4 guías de este tema para dejar tu negocio en regla con la reforma 2027.
Qué es la jornada laboral, qué tipos hay según la Ley Federal del Trabajo, cuántas horas permite y qué cambia con la reforma 2027: registro electrónico obligatorio, la multa y la baja a 40 horas. En español claro.
La reforma ajustó las horas extra: hasta 4 horas por día y 4 días por semana al doble (artículo 66), y el excedente al triple con tope de 4 horas semanales (artículo 68). Cómo se pagan, el calendario año por año y el máximo de 12 horas al día.
La ley da al menos un día de descanso con goce por cada seis trabajados (art. 69), paga doble el trabajo en el día de descanso (art. 73) y da prima dominical de al menos 25% a quien trabaja en domingo (art. 71). Explicado claro, con los artículos.
La ley prohíbe el trabajo de menores de 15 años. Los de 15 y menores de 16 tienen jornada reducida: máximo 6 horas al día en periodos de 3 horas (art. 177). Ningún menor de 18 puede hacer horas extra ni labores peligrosas (arts. 175 y 178). Explicado claro.