¿Desde cuándo es obligatorio el registro de jornada en México?

Es la pregunta que más llega: «¿ya me cae la multa o todavía tengo tiempo?». La respuesta corta es que tienes tiempo, pero poco, y conviene usarlo. Aquí va la fecha exacta, de dónde sale y qué te toca hacer de hoy al 1 de enero de 2027.

¿Desde cuándo exactamente?

El registro electrónico de jornada es exigible desde el 1 de enero de 2027. Ese es el día en que la obligación se vuelve exigible para todo patrón en México y, a partir de esa fecha, no tenerlo te expone a una multa. Antes del 1 de enero de 2027 estás dentro del periodo para prepararte: la obligación ya está escrita en la ley desde 2026, pero su cumplimiento se empieza a exigir ese día.

¿Por qué 2027 y no desde que se publicó?

Aquí es donde mucha gente se confunde, porque son dos fechas distintas. El decreto que creó la obligación se publicó en el Diario Oficial de la Federación el 1 de mayo de 2026: ese día la reforma al artículo 132, fracción XXXIV, de la Ley Federal del Trabajo (LFT) ya quedó escrita en la ley.

Pero la reforma dejó para después las piezas que la hacen exigible: las disposiciones generales de la STPS y el régimen de multas entran en vigor el 1 de enero de 2027. Es decir: la obligación nace en 2026, pero se vuelve exigible hasta 2027. Por eso la multa no está corriendo hoy; empieza a aplicar el 1 de enero de 2027.

El cálculo paso a paso, con el valor de la UMA, está en la guía de la multa.

¿Aplica a mi negocio aunque sea chico?

Sí. La obligación es para todo patrón, sin importar el giro ni el tamaño del negocio. Aplica igual para una empresa grande que para un taller, una tienda, un restaurante o un local con dos personas. Y corre desde el primer empleado: no hay un mínimo de trabajadores que te libre.

Tampoco te obliga a comprar nada. La ley no exige ningún aparato —ni reloj checador, ni huellero, ni lector de rostro— ni GPS o geolocalización. Solo pide que el registro sea electrónico, identificable por trabajador y entregable a la autoridad. Una app en el celular cumple de sobra. El detalle completo de qué exige la ley está en la guía de la reforma 2027.

¿Qué debo hacer antes del 1 de enero de 2027?

La idea es llegar a esa fecha con el registro ya funcionando y tu gente acostumbrada a checar. No es cosa de un día, pero tampoco de meses. En orden:

1. 1Elige hoy una forma electrónica de registrar entradas y salidas. No necesitas hardware: una app en el celular cumple.
2. 2Da de alta a tu equipo y define tus horarios y sucursales.
3. 3Empieza a checar desde ya, aunque falten meses: así corriges detalles sin prisa y llegas al 1 de enero con todos en ritmo.
4. 4Asegúrate de poder descargar y entregar el registro el día que la autoridad lo pida.

Si quieres el detalle paso a paso, sigue el checklist de 7 pasos. Y si primero quieres ver cuántas horas trabaja hoy tu gente, sácalo con el simulador de jornada.

¿Y si la STPS todavía no publica las reglas?

Buena pregunta, y aquí hay que ser honestos. La reforma dejó a la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) la tarea de publicar disposiciones generales que detallen el ámbito de aplicación, las posibles excepciones y los requisitos técnicos del registro, y esas reglas rigen a partir del 1 de enero de 2027. A la fecha de este artículo (29 de octubre de 2026) todavía no se han publicado, así que conviene estar pendiente del Diario Oficial de la Federación.

¿Eso te da permiso de esperar? No conviene. Lo sensato es prepararte ya con un registro que cumpla lo que la ley sí dice hoy: electrónico, por trabajador y entregable. Si después salen reglas con más detalle, un buen sistema se ajusta solo; un cuaderno o una hoja de cálculo, no. Prepararte temprano no te cuesta nada y te quita el riesgo de andar a las carreras en diciembre.

Cómo llegar en regla sin complicarte

Con Ya Checo tu gente checa entrada y salida desde su propio celular, cada marca queda identificada y guardada de forma inmutable, tú lo revisas en un tablero y el día que la autoridad lo pida descargas el registro y lo entregas. Web, iPhone y Android, con el cumplimiento incluido desde el plan más chico.

Mira los precios o crea tu cuenta en la app de Ya Checo y deja el registro armado antes del 1 de enero de 2027.

Fuente: Ley Federal del Trabajo, artículo 132, fracción XXXIV (obligación de registro) y artículo 994, fracción IV Bis (multa). Decreto publicado en el Diario Oficial de la Federación el 1 de mayo de 2026 (obligación vigente desde esa fecha); exigibilidad y régimen de multas desde el 1 de enero de 2027. Disposiciones generales de la STPS (ámbito, excepciones y requisitos técnicos): aún no publicadas al 29 de octubre de 2026. Consulta: LFT (texto vigente) · LFT — reformas · DOF.